看護職

これまで培ってきた経験を、
一人ひとりに寄り添う看護へ。

24時間体制の安心を守る、施設の「医療の要」としての役割。入居者様の人生に深く関わることで、看護師として本来の喜びを再発見する日々を、MANY PEOPLEで始めてみませんか。

24時間体制の安心を支える
「医療の要」

MANY PEOPLEの看護師は、単なる「記録係」や「健康管理係」ではありません。医療依存度の高い方々を「生活の場」でお迎えしているからこそ、あなたの確かなフィジカルアセスメントが、ケア方針を決定づける羅針盤となります。
それは、ルーティン化された処置をこなすだけの「作業」とは全く異なる仕事です。入居者様がその人らしく施設で過ごすために、今何が必要か。看護の専門的知見を持って、介護職やリハ職と連携し、日々の暮らしの質を高めていきます。
ただ療養するだけでなく、暮らしの質を向上させ、その人らしい活気ある毎日を支える。
生活の場だからこそ、一人ひとりの人生に深く関わり、看護本来のやりがいを再発見できる環境です。

  • 孤立させない、共有の仕組み

    孤立させない、共有の仕組み

    全員がインカムを装着。一人で責任を背負わず、廊下や居室にいながらチームで即座に相談・判断でき、管理職に指示が仰げる安心感があります。

  • 生活を看取る、深い関わり

    生活を看取る、深い関わり

    退院期限に追われることなく、ユマニチュードを用いて入居者様が「その人らしく」最期(看取り)を迎えるまで、深く関わることができます。

磨ける・維持できる
臨床スキル

「施設に勤務すると、これまでに培ってきた医療スキルが落ちてしまうのではないか」という不安は、私たちの現場には当てはまりません。
当施設では、急性期を脱したご入居者様の人生を支えるために、多岐にわたる医療処置を日常的に実践しています。
私たちはここでの看護を、キャリアの足踏みにするのではなく、確かな臨床スキルを維持しながら「生活に寄り添う知見」を掛け合わせ、看護師としての可能性をさらに広げる機会と捉えています。

主な医療対応項目

  • 麻薬管理・疼痛管理・神経ブロック
  • 血糖チェック・インスリン注射・リブレ管理
  • 人工呼吸器・NPPV(バイパップなど)・TPPV
  • 人工肛門・腎ろう・膀胱ろう・小腸ろう
  • 静脈点滴・皮下点滴・皮下注射
  • 導尿・膀胱留置カテーテル・膀胱洗浄・持続膀胱洗浄
  • 痰吸引
  • 褥瘡処置・創傷処置
  • 在宅酸素
  • ドレナージ・腹水・胸水
  • 気管切開・カニュラ管理
  • 輸血
  • 中心静脈栄養(ポート・カテーテル・PICC)
  • 認知症・アルツハイマー病
  • 経管栄養(胃ろう・経鼻・腸ろう・経皮経食道胃管)
  • など

日々変化する入居者様のフィジカルアセスメントを行い、必要に応じてかかりつけ医と連携。あなたの判断がチームの指針となります。eラーニングや特定行為研修の支援もあり、現場で活かせる知見を継続的に学べる環境です。

  • 「学び」と「伴走」の教育体制

    「学び」と「伴走」の教育体制

    「ナーシングスキル」を導入しており、最新の看護技術、手技が動画等で学べる環境を整備。いつでもどこでも、根拠に基づいた知識と技術を再確認できる環境を整えています。また、ただ現場に放り出すことはしません。管理職や先輩スタッフがメンターとなり、規律とルールやICTツールの活用方法をマンツーマンでサポートし、確信を持って独り立ちできるまで伴走します。

  • 専門性と誠実さを正当に評価

    専門性と誠実さを正当に評価

    特定行為看護師や終末期ケア専門士などの資格取得を全力で支援。取得後の手当反映はもちろん、専門職としての誠実な振る舞いやルールの遵守を明確な基準として評価します。ケアの質と規律を守る姿勢を正当に測ることで、誰もが納得感を持って報酬を受けられる制度を整えています。

「一人の判断」にさせない。
医療の要として、
多職種の情報を統合する。

MANY PEOPLEでは、現場の最前線にいる介護職やリハ職による日々の細やかな「気づき」や蓄積された情報が、インカム等を通じてリアルタイムにあなたへと届きます。こうした断片的な情報を医学的視点で統合し、チームのケア方針を決定づける。このフラットな情報の循環こそが、あなたの専門性を最大限に引き出す力となります。

看護職・介護職・リハ職の連携図
介護職の専門性を活かし、入居者様の「自分らしさ」と笑顔を引き出す。

看護職は、施設における「医療の司令塔」です。介護職やリハ職がキャッチした微細な『いつもと違う』という感覚を、あなたの知識で『医学的アセスメント』に変える。職種の垣根がないからこそ、現場の生の声を漏らさず吸い上げ、プロとして納得のいく臨床判断を下せる環境です。

質の高い看護を支える、
高度な設備環境。

24時間の安心を守るためには、看護師の判断を支える確かな「土台」が必要です。医療安全と感染対策を仕組みで担保し、あなたが専門職としてのパフォーマンスを最大限に発揮できる環境を整えています。

  • iPadによるリアルタイム記録

    iPadによるリアルタイム記録
    (記録負担の軽減機能)

    ほぼ全ての情報をiPadに集約。計画、記録、申し送り、入退室時刻記録、居室内カメラによる状況把握を実施し、ペーパーレス化を実現。音声記録、バイタル記録の自動連携にも対応し、記録負担を軽減。

  • 全居室見守りカメラ

    全居室見守りカメラ

    各居室・共用部に見守りカメラを設置。転倒や万が一の事故が発生した場合、映像を確認することで、事実に基づいた事故抑制、事故再発防止に活用。

  • 骨伝導型インカムでの情報共有

    骨伝導型インカムでの
    情報共有

    ナースコールと連動したインカムを着用。施設、入居者様に関わる細かい情報をスピーディーに共有・連携。人を探し回ることが不要となり、両手を空けたまま、入居者様、スタッフ間、管理職とのコミュニケーションが可能。

  • ストレッチャー型ミスト浴

    ストレッチャー型ミスト浴

    ストレッチャー型のミスト浴槽やシャワーチェアを導入。入居者様のみならず、スタッフの入浴負担を軽減。

  • 衛生的なベッドパンウォッシャー

    衛生的な
    ベッドパンウォッシャー

    汚物容器等を自動で確実に洗浄・消毒ができる機械を設置。医療関連感染リスクの低減、手作業によるスタッフの負担を軽減。

  • 負担を抑える高視認設計とクッションフロア

    負担を抑える高視認設計
    とクッションフロア

    定点で全入居者様を見渡せる視認性の高いフロア設計で夜勤の見守り負担も軽減。また、クッションフロアにより、入居者様の転倒・転落時のお怪我のリスクを軽減し、スタッフの足腰の疲労・負担を軽減。

  • 自動おむつ密閉パック機

    自動おむつ密閉パック機

    おむつに直接触れる回数を極小化。おむつ回収、清掃時の細菌とニオイ漏れも防止。

  • ビルトイン食洗器

    ビルトイン食洗機

    入居者様のコップや口腔ケアグッズ等も食洗機で自動洗浄・自動乾燥。
    手間のかかる食器洗浄作業も機械に任せ、手作業を極限まで削減。

  • 大規模施設・高医療依存に特化した最先端の記録システム

    大規模施設・高医療依存に
    特化した最先端の記録システム

    医療的処置や最新情報など必要な情報が一目でわかる最新システムを導入。
    頻回に行うバイタル記録の自動連携や音声記録にも対応し、記録負担を軽減。

  • ティーディスペンサー

    ティーディスペンサー

    入居者様への飲料提供にあたり、お湯を沸かしたり、お茶を作ることは不要です。作業負担なく、いつでも均一の美味しい飲料を提供できます。

  • 香り(フレグランス)を通じて、癒やしをお届け

    香り(フレグランス)を通じて、
    癒やしをお届け

    共用部にはホワイトティーの香りを。現場特有のニオイを解消し、働く人の心も癒やす、ホテル品質の快適な職場空間を創ります。

  • eラーニングによる充実の研修体制

    eラーニングによる
    充実の研修体制

    最新の手技・手順書や著名な講師による講義動画等が視聴できる『ナーシングスキル』を導入。時間に縛られず自由に技術を学べる、プロのための自己研鑽環境です。

看護職スタッフの1日
(日勤例)

  1. 出勤・情報確認

    09:00

    インカムを装着し、iPadで夜間の状況を確認。
    多職種で当日のケア方針を共有します。

  2. 10:00

    バイタル測定・医療処置

    担当居室を訪問。ユマニチュードを意識した声掛けからスタート。点滴や褥瘡処置を行います。

    バイタル測定・医療処置
  3. 昼食介助・経管栄養管理

    12:00

    介護職と連携し、誤嚥のリスクがないか専門的な
    視点で食事介助や胃ろう注入などの処置を行います。

    昼食介助・経管栄養管理
  4. 14:00

    入浴介助・医療的処置

    介護職等と入浴介助をしながら医療的処置を実施。測定したバイタルは記録システムに自動連携でき、記録は音声入力も可能で、記録負担も軽減できます。

  5. 多職種カンファレンス

    16:00

    廊下での数分のディスカッション。
    理学療法士と移乗方法について意見を出し合います。

    多職種カンファレンス
  6. 17:00

    夕食の食事介助

    1日の締めくくりとなる大切な食事の時間。介護職やリハ職とも連携し、一人ひとりの嚥下状態に合わせた介助を行います。ここでの「気づき」も即座に共有していきます。

  7. 定時退勤

    18:00

    家族との時間やプライベートを大切にできます。

私たちが大切にしている
価値観

お互いの幸せを守るための、私たちのチームのあり方です。

  • こんな方と
    一緒に働きたい

    • 処置だけでなく、対話を通じた深い看護を追求したい方
    • チームでの連携を楽しみ、他職種をプロとして尊重できる方
    • ICTや仕組みを活用し、生産性を高めることに前向きな方
    • 入居者様の情報の共有を積極的に行いたい方
  • 私たちとは
    合わないかもしれません

    • 看護師としての「特権意識」や業務の「線引き」を重視する方
    • 感情による摩擦(陰口等)を職場に持ち込んでしまう方
    • 組織のルールよりも、我流のやり方に固執したい方
    • 情報は自分だけのものとし、優位性を保ちたい方